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    企業年金咨詢

         企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上, 自愿建立的補充養老保險制度。建立企業年金,應當由企業與工會或職工代表通過集體協商確定,并制定企業年金方案。國有及國有控股企業的企業年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。

    企業年金方案應當包括以下內容

    (一)參加人員范圍;

    (二)資金籌集方式;

    (三)職工企業年金個人帳戶管理方式;

    (四)基金管理方式;

    (五)計發辦法和支付方式;

    (六)支付企業年金待遇的條件;

    (七)組織管理和監督方式;

    (八)中止繳費的條件; 

    (九)雙方約定的其他事項。

     企業年金方案適用于企業試用期滿的職工。



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